Наши услуги
Выберите услугу чтобы узнать о ней подробнее:
Для развития компании и сохранения гибкости в постоянно меняющихся условиях необходимо непрерывное обучение персонала. Не менее важно отслеживать последние изменения в законодательстве и вовремя адаптироваться под них. Гибкость компании определяется готовностью персонала принимать нововведения и регулярно обновлять свои знания.
ООО «Центр Охраны труда «ТФ-Консалтинг» осуществляет все виды обучений и повышения квалификации по всем направлениям. Мы проводим обучения как руководителей, так и работников узких специальностей. Наши направления:
1. Курсовое обучение – это ускоренная форма приобретения профессиональных навыков. Мы предлагаем краткосрочные курсы продолжительностью 72 часа по следующим направлениям:
- охрана труда
- гражданская оборона и чрезвычайные ситуации
- пожарно-технический минимум
- сосуды под давлением
- электробезопасность
- радиационная безопасность
- производственный контроль
Прохождение курса подтверждается удостоверением.
2. Обучение по всем видам рабочих специальностей.
Для официального ведения своей деятельности все служащие в компании должны иметь удостоверения профессиональной квалификации. Для каждого специалиста определен перечень соответствующих требований, которым он должен соответствовать, чтобы занимать свою должность. Процесс обучения происходит дистанционно, что позволяет сотрудникам посещать курсы в любое время и без привязки к месту, в том числе без отрыва от рабочего процесса. По окончании обучения выдается удостоверение или свидетельство с указанием разряда и возможностью допуска к работе.
3. Повышение квалификации по всем направлениям.
В любой сфере деятельности со временем появляются нововведения. Изменяются методы и техники работы. Для каждой специальности разрабатывается отдельная индивидуальная программа обучения, учитывая особенности конкретной сферы. Появляются новые регламенты выполнения работы и ее оценки.
Сотрудник, постоянно повышающий свою квалификацию, значительно быстрее и эффективнее выполняет поставленные задачи. Гораздо выгоднее обучать собственных работников, чем тратить силы и время на поиск новых. Помимо этого, понимание сотрудником того, что он ценный кадр, в которого компания готова вкладывать свои деньги, повышает мотивацию работать еще лучше.
4. Повышение квалификации медицинских специальностей.
Согласно законодательству повышение квалификации медицинского персонала проводится не реже одного раза в пять лет. Программа курсового обучения рассчитана как для высшего медицинского персонала, так и для среднего (медсестры, лаборанты, фельдшеры и пр.).
Все виды обучений: курсовое, обучение рабочим специальностям, повышение квалификаций вы можете заказать, обратившись в ООО «Центр Охраны труда «ТФ-Консалтинг».
О нашей компании
Оставьте заявку и мы вам поможем избежать штрафа от 110 000 рублей за каждого сотрудника!
Всё будет готово за 15 дней
Мы предоставляем весь комплекс услуг. Вам не нужно ничего делать и не нужно тратить время, просто свяжитесь с нами: